- الرئيسية
- التدريب
- البرامج التدريبية
- مجال الإعداد القيادي
- حلول التسيب الاداري في المنشات الصناعية
تشكيل وبناء فرق العمل وفقاً لمفهوم الجدارة
النتائج المتوقعة
- تزويد المشاركين بالمهارات القيادية والإشرافية، والتعرف على ديناميكيات الجماعة
- مساعدة المشاركين على فهم القدرات الشخصية والسمات النفسية، بما يساعدهم عى فهم أنفسهم وفهم الآخرين بالدرجة التى تسمح بزيادة فاعلية العمل الجماعي وبناء روح الفريق
الموضوعات الرئيسية
- أنماط القيادة ودورها في فاعلية الأداء
- القيادة التنموية ودورها في الابتكار وحل المشكلات
- مفهوم الجدارة ودورها في بناء فرق العمل
- الإدارة التشاركية
- أساليب التفويض والتمكين الإداري
- مراحل بناء وإدارة فريق العمل الجماعي وفقاً لمفهوم الجدارة
- ديناميكيات الجماعة وأساليب إدارة ومواجهة الخلاف
- مهارات الإدراك وبناء الثقة بين أعضاء الفريق
- الاتصالات وفاعلية الأداء
- مهارات تقييم الأداء لفرق العمل
المجموعة المستهدفة
- شاغلو الوظائف القيادية والإشرافية ورؤساء فرق العمل.
