Ministry of Public Business Sector

تسجيل الدخول

تسجيل دخول بالحساب الخاص بك

اسم المستخدم *
كلمة المرور *
تذكرني

تشكيل وبناء فرق العمل وفقاً لمفهوم الجدارة

النتائج المتوقعة

  • تزويد المشاركين بالمهارات القيادية والإشرافية، والتعرف على ديناميكيات الجماعة
  • مساعدة المشاركين على فهم القدرات الشخصية والسمات النفسية، بما يساعدهم عى فهم أنفسهم وفهم الآخرين بالدرجة التى تسمح بزيادة فاعلية العمل الجماعي وبناء روح الفريق

الموضوعات الرئيسية

  • أنماط القيادة ودورها في فاعلية الأداء
  • القيادة التنموية ودورها في الابتكار وحل المشكلات
  • مفهوم الجدارة ودورها في بناء فرق العمل
  • الإدارة التشاركية
  • أساليب التفويض والتمكين الإداري
  • مراحل بناء وإدارة فريق العمل الجماعي وفقاً لمفهوم الجدارة
  • ديناميكيات الجماعة وأساليب إدارة ومواجهة الخلاف
  • مهارات الإدراك وبناء الثقة بين أعضاء الفريق
  • الاتصالات وفاعلية الأداء
  • مهارات تقييم الأداء لفرق العمل

المجموعة المستهدفة

  • شاغلو الوظائف القيادية والإشرافية ورؤساء فرق العمل.

المدة الزمنية

4 أيام تدريبية

الفترة

من الإثنين, 08 كانون2/يناير 2018 - إلى الخميس, 11 كانون2/يناير 2018