- الرئيسية
- التدريب
- البرامج التدريبية
- مجال الموارد البشرية
- تحليل وتصميم الوظائف وقياس كفاءة ادارة الموارد البشرية
إعداد بطاقات الوصف الوظيفي
النتائج المتوقعة
- تعريف المشاركين بالمفاهيم والأسس العلمية للتنظيم الإدارى الفعال
- تنمية مهارات المشاركين فى تصميم الهياكل التنظيمية وتطوير نظم وأساليب العمل
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتبسيط إجراءات العمل
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتوصيف الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي
- تزويد المشاركين بمهارات تقييم الوظائف
الموضوعات الرئيسية
- أساسيات تصميم الهياكل التنظيمية والأدلة التنظيمية
- أشكال التنظيم الإدارى (الأسس والنماذج)
- تحديد الإختصاصات والمسئوليات والصلاحيات والسلطات الوظيفية
- أبعاد وحدود تفويض السلطة
- تحديد نطاق الإشراف لمختلف المستويات الإدارية بالمنظمة
- المركزية واللامركزية فى التنظيم الإداري
- قياس العمل وتحديد معدلات الأداء
- أساليب تحقيق فعالية التنظيم الإداري
- مبررات وأساليب إعادة التنظيم
- المبادىء الرئيسية للتنظيم الإداري الفعال
- مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الإداري
- أساسيات تبسيط إجراءات العمل (الأساليب والنماذج)
- إعداد أدلة إجراءات العمل
- تحليل وتوصيف الوظائف (الأساليب والنماذج)
- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي (الأساليب والنماذج)
- تقييم الوظائف (الأساليب والنماذج)
المجموعة المستهدفة
مديرو إدارات الموارد البشرية وشئون العاملين والمرشحون لشغلها
